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市人社局《十年磨礪鑄就嶺南英才》榮獲“全國人才工作創新案例——優秀案例獎”
發表時間:2019-10-12 15:59信息來源:市人社局 人才開發處 瀏覽字號:

近日,2019年(第四屆)全國人才工作創新案例征集評選活動結果揭曉,市人社局《十年磨礪鑄就嶺南英才》在全國27個省、自治區、直轄市共1100余篇文稿中脫穎而出,被評選為“優秀案例”,是全國副省級城市中唯一的獲獎案例。

今年以來,為更好地展示各地各部門各單位深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要論述精神、積極推進人才發展體制機制改革的創新成果,在中央組織部人才工作局的指導下,中國組織人事報社、中國人才雜志社舉辦了“2019年(第四屆)全國人才工作創新案例征集評選活動”,共收到全國27個省、自治區、直轄市來稿1100余篇。經嚴格評選,評出組織獎12個、最佳案例10篇、優秀案例120篇。

廣州市深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要論述,牢固確立人才引領發展的理念,瞄準“高精尖缺”構建高層次人才發展平臺,面對粵港澳大灣區建設的新機遇、新挑戰,堅持人才工作一張藍圖畫到底。截至2019年6月,“121人才梯隊工程”和“嶺南英杰工程”累計培養高層次人才208人,其中培養“兩院”院士后備人才14人、“百千萬人才”工程國家級人選后備人才10人、享受國務院政府特殊津貼等國家級重大人才工程人選后備人才192人。全方位優化人才發展環境,加快創建國際化人才特區,必將為廣州市強化粵港澳大灣區區域核心引擎作用,為廣州推動國家重要中心城市建設全面上水平、走前列,實現老城市新活力、“四個出新出彩”提供有力的人才保障和智力支撐。

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